正式発表：2026年7月1日より基礎給与額を月額2,530,000ドンに引き上げ

array(3) { [0]=> object(WP_Term)#13512 (16) { ["term_id"]=> int(82) ["name"]=> string(12) "ニュース" ["slug"]=> string(7) "news-jp" ["term_group"]=> int(0) ["term_taxonomy_id"]=> int(82) ["taxonomy"]=> string(8) "category" ["description"]=> string(0) "" ["parent"]=> int(0) ["count"]=> int(176) ["filter"]=> string(3) "raw" ["cat_ID"]=> int(82) ["category_count"]=> int(176) ["category_description"]=> string(0) "" ["cat_name"]=> string(12) "ニュース" ["category_nicename"]=> string(7) "news-jp" ["category_parent"]=> int(0) } [1]=> object(WP_Term)#13569 (16) { ["term_id"]=> int(205) ["name"]=> string(6) "人事" ["slug"]=> string(18) "%e4%ba%ba%e4%ba%8b" ["term_group"]=> int(0) ["term_taxonomy_id"]=> int(205) ["taxonomy"]=> string(8) "category" ["description"]=> string(0) "" ["parent"]=> int(82) ["count"]=> int(17) ["filter"]=> string(3) "raw" ["cat_ID"]=> int(205) ["category_count"]=> int(17) ["category_description"]=> string(0) "" ["cat_name"]=> string(6) "人事" ["category_nicename"]=> string(18) "%e4%ba%ba%e4%ba%8b" ["category_parent"]=> int(82) } [2]=> object(WP_Term)#13568 (16) { ["term_id"]=> int(261) ["name"]=> string(9) "給与表" ["slug"]=> string(27) "%e7%b5%a6%e4%b8%8e%e8%a1%a8" ["term_group"]=> int(0) ["term_taxonomy_id"]=> int(261) ["taxonomy"]=> string(8) "category" ["description"]=> string(0) "" ["parent"]=> int(205) ["count"]=> int(3) ["filter"]=> string(3) "raw" ["cat_ID"]=> int(261) ["category_count"]=> int(3) ["category_description"]=> string(0) "" ["cat_name"]=> string(9) "給与表" ["category_nicename"]=> string(27) "%e7%b5%a6%e4%b8%8e%e8%a1%a8" ["category_parent"]=> int(205) } }

正式発表：2026年7月1日より基礎給与額を月額2,530,000ドンに引き上げ

Date: 2026.06.02

2026年7月1日より、政府が公布した2026年5月15日付政令第161/2026/NĐ-CPに基づき、基礎給与額が正式に月額2,530,000ドンへ引き上げられます。

本政令は、幹部、公務員、公的職員および武装 forces に対する基礎給与額ならびに賞与制度について規定するものです。

2026年7月1日からの新しい基礎給与額

政令第161/2026/NĐ-CPによると、2026年7月1日より、基礎給与額は以下のとおりとなります。

月額2,530,000ドン

この基礎給与額は、以下の算定基準として使用されます。

・給与表における給与額の算定
・各種手当および法令に基づくその他制度の算定
・活動費、生活費の算定
・基礎給与額に基づく各種拠出金および給付制度の算定

月額2,530,000ドンの基礎給与額の適用対象

本政令は、党、国家、ベトナム祖国戦線、政治社会組織、公立事業単位、国家から任務を委任された社会組織、特別行政経済単位および武装 forces において、給与・手当を受ける者に適用されます。

主な適用対象は以下のとおりです。

⓵中央レベルからコミューンレベルまでの幹部・公務員
②公立事業単位に勤務する公的職員
⓷行政機関および公立事業単位において労働契約に基づき勤務し、政令第204/2004/NĐ-CPに基づく給与等級の適用対象となる者、または労働契約上その適用について合意している者
⓸国家予算から活動経費の支援を受ける団体において、定員枠内で勤務する者
⓹ベトナム人民軍に属する士官、職業軍人、国防労働者、国防公的職員、国防公務員および契約労働者
⓺人民公安に属する士官、給与を受ける下士官、公安労働者および契約労働者
⓻暗号機関に勤務する者
⑧ベトナム人民軍の下士官・兵士、人民公安の下士官・義務服務兵
⑨村および住民組における非常勤活動者