🔔 2026年から残業代・深夜勤務手当・未消化年次有給休暇の手当が個人所得税免除に｜労働者が知っておくべきポイントとは？ 2026年より、2025年改正・個人所得税法の新規定に基づき、労働者の賃金に関連する一部の所得が、正式に個人所得税（PIT）の非課税対象となります。これは、労働者の実質的な手取り収入に直接影響するだけでなく、企業における税額計算および源泉徴収方法にも影響を及ぼす重要な改正です。 特に注目すべき非課税対象項目は以下のとおりです。 ・残業に対する賃金（残業代） ・深夜勤務に対する賃金（深夜勤務手当） ・未消化の年次有給休暇に対して支払われる賃金・報酬 1. 2026年以降、残業代・深夜勤務手当は個人所得税（PIT）の課税対象となるのか？ 2025年個人所得税法 第4条第8項によると、以下の所得は非課税所得に該当します。 ・深夜勤務に対する賃金 ・時間外労働（残業）に対する賃金 ・法令に基づき年次有給休暇を取得せずに働いた日数に対して支払われる賃金・報酬 👉 いつから適用されるのか？ ・居住者：2026年度の課税期間より適用（2026年1月1日から） ・非居住者：2026年7月1日より適用（法律の施行日） 🔎 重要な注意点 本非課税措置は、法令に基づいて支払われる残業代・深夜勤務手当のうち、通常の昼間・所定労働時間内の賃金を上回る部分にのみ適用されます。 2. 未消化の年次有給休暇の手当：2026年1月1日から非課税？それとも7月1日から？ 労働基準法（労働法）に基づき、労働者が以下に該当する場合： ・年次有給休暇をすべて取得しなかった ・その未取得分を企業から金銭で精算された → この支給金は未消化年次有給休暇に対する賃金と呼ばれます。 📌 2025年改正・個人所得税法の新規定 年次有給休暇を取得しなかった日数に対して支払われる賃金・報酬➡️ 個人所得税（PIT）の非課税対象 ⏰ 適用開始時期 対象者　非課税適用開始日居住者2026年1月1日から非居住者2026年7月1日から 3. 居住者とは誰か？非居住者とは誰か？ 2025年個人所得税法 第2条によると、以下のとおり区分されます。 ・居住者とは、次のいずれかに該当する者を指します。 ＋年間に183日以上ベトナムに滞在している者 ＋ベトナムに恒常的な居住地を有する者（永住登録、または長期賃貸住宅を含む） ・非居住者とは、 ＋上記いずれの条件も満たさない者を指します。 ➡️ 居住区分を正確に判定することは非常に重要です。なぜなら、以下の点に直接影響するためです。 ・非課税適用の開始時期 ・個人所得税（PIT）の計算方法および源泉徴収方法 4. 2026年以降、給与所得に対する個人所得税（PIT）はどのように計算されるのか？ 一部の所得が非課税となる一方で、給与・賃金から生じるその他の所得については、引き続き累進課税方式により個人所得税が計算されます。 個人所得税の累進税率表（2026年課税期間より適用） 区分月間課税所得額（百万VND） 税率110以下 5%210超～30以下10%330超～60以下20%460超～100以下30%5100超35% […]