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労働法

労働法

企業が赤字の場合、人員削減を行うことはできますか?

1. 人員削減とは何か? 現在のベトナム法には「人員削減」に関する明確な定義は存在しませんが、一般的には、企業が労働者数を減らす目的で、複数の労働者(2名以上)との労働契約を同時に契約期間満了前に終了させることを指します […]

ベトナムへの投資

【第3章】法律改正の連続 – 日系企業は適応困難、見えないリスクが拡大中

📍 はじめに ベトナムでは、労働法・社会保険・会計制度などの法令が頻繁に改正されています。 そのスピードに対応しきれず、日系企業が知らない間に違反行為に該当したり、従業員・パートナーからの信頼を損なうケースも増えています […]