ベトナムにおけるFDI企業向け 労働コンプライアンスケアトータルソリューション ベトナムは、安定した事業環境、豊富な労働力、合理的なコストにより、FDI企業にとって魅力的な投資先です。しかし、労働・傷病兵・社会省（MOL […]

労働法遵守：FDI企業がよく誤解している点とは？ ベトナムへ事業を拡大する際、多くのFDI企業、特に日本、韓国、欧州からの企業は、労働法令の遵守において少なからぬ課題に直面しています。各種報告によると、FDI企業の労働法 […]

FDI企業は新しく設立したばかりの段階で、どのように労働監査リスクを回避すればよいのでしょうか？ 2024～2025年にかけて、ベトナムでは労働・傷病兵・社会省（MOLISA）監査局、労働安全局、ベトナム社会保険（BHX […]