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人材課題

ベトナムへの投資

【第2章】人材活用の不安とコスト増加に悩む日系企業へ|業務を止めないバックオフィスの最適化とは?

📍 はじめに ベトナムの労働市場は急成長を遂げていますが、多くの日系企業が人材の安定確保と運用コストの管理に苦労しています。 この課題は業務の遅延を引き起こすだけでなく、長期的な生産性にも大きなリスクをもたらします。 1 […]

ベトナムへの投資

【第3章】アウトソーシングは本当に解決策になるのか?

【ベトナム進出企業の“見えない課題”を解き明かすシリーズ】 🔸 第3章:アウトソーシングは本当に解決策になるのか? ベトナム進出時、日系企業の業務負担を軽減するカギとは ❓なぜ「アウトソーシング」がますます注目されている […]