労働法2026
労働法
2026年に向けてFDI企業が留意すべきベトナム労働法のポイント
2026年は、ベトナムにおいて労働・賃金政策の変更が多く見込まれる年とされています。これらの改正は、実務上の要請、行政改革、労働者保護の強化、そして国際的な枠組み（ILO、CPTPP、EVFTA）への整合を目的としていま […]
