Không có công đoàn cơ sở, doanh nghiệp vẫn phải đóng 2% kinh phí công đoàn?

Date: 2026.05.28

Không có công đoàn cơ sở, doanh nghiệp vẫn phải đóng 2% kinh phí công đoàn có đúng không?

Nhiều doanh nghiệp thắc mắc rằng nếu công ty chưa thành lập công đoàn cơ sở hoặc chưa có đoàn viên công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn hay không. Theo quy định hiện hành, doanh nghiệp vẫn thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn, trừ trường hợp được miễn theo quy định pháp luật.

1. Không có công đoàn cơ sở có phải đóng 2% kinh phí công đoàn không?

Theo Luật Công đoàn 2024 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động vẫn phải đóng kinh phí công đoàn.

Điều này áp dụng kể cả khi doanh nghiệp:

– Chưa thành lập công đoàn cơ sở;

– Chưa có đoàn viên công đoàn;

– Có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

Mức đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Như vậy, không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp vẫn phải đóng 2% kinh phí công đoàn, trừ trường hợp thuộc diện được miễn đóng theo Điều 11 Nghị định 105/2026/NĐ-CP.

2. Phương thức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào?

Theo khoản 1 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, kinh phí công đoàn được đóng theo các phương thức sau:

Đóng hằng tháng

Doanh nghiệp và các tổ chức có sử dụng lao động thực hiện đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần, cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Đối tượng áp dụng gồm:

– Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;

– Cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng lao động;

– Đơn vị sự nghiệp công lập không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước;

– Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.

Đóng hằng tháng hoặc 03 tháng một lần

Đối với tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo chu kỳ sản xuất, kinh doanh, có thể đăng ký đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc 03 tháng một lần với tổ chức công đoàn.

3. Doanh nghiệp chậm đóng kinh phí công đoàn bị phạt bao nhiêu?

Theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP, doanh nghiệp chậm đóng kinh phí công đoàn có thể bị xử phạt hành chính.

Mức phạt đối với doanh nghiệp là từ 24% đến dưới 30% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm, nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng.

Ngoài tiền phạt, trong thời hạn chậm nhất 30 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt, doanh nghiệp còn phải:

– Nộp đủ số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng hoặc đóng chưa đủ;

– Nộp thêm tiền lãi của khoản kinh phí công đoàn chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước tại thời điểm xử phạt.

Kết luận

Doanh nghiệp dù chưa có công đoàn cơ sở vẫn phải đóng 2% kinh phí công đoàn nếu có sử dụng lao động thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Việc chậm đóng hoặc không đóng có thể dẫn đến xử phạt hành chính và phát sinh tiền lãi chậm nộp.