Năm 2026 được dự báo là thời điểm có nhiều thay đổi trong chính sách lao động – tiền lương tại Việt Nam. Các cập nhật này xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, quá trình cải cách hành chính, tăng cường bảo vệ người lao động và phù hợp với cam kết quốc tế […]

Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài, đặc biệt từ Nhật Bản, Hàn Quốc và Châu Âu. Tuy nhiên, theo báo cáo của Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA) và Cục An toàn Lao động, hơn 65% doanh nghiệp FDI […]

Giải pháp tuân thủ lao động trọn gói cho doanh nghiệp FDI tại Việt Nam Việt Nam là điểm đến hấp dẫn đối với doanh nghiệp FDI nhờ môi trường ổn định, lực lượng lao động dồi dào và chi phí hợp lý. Tuy nhiên, theo báo cáo của Thanh tra Bộ Lao động – […]

Tuân thủ Luật Lao Động: Điều gì doanh nghiệp FDI thường hiểu sai? Khi mở rộng hoạt động sang Việt Nam, nhiều doanh nghiệp FDI – đặc biệt từ Nhật Bản, Hàn Quốc và châu Âu – gặp không ít thách thức trong việc tuân thủ pháp luật lao động. Theo các báo cáo, hơn […]