Thuê Ngoài Back Office
【Chương 5】(Chương cuối): Thuê ngoài – Không chỉ là giải pháp, mà là chiến lược tăng trưởng dài hạn
【Chuỗi bài viết về “những vấn đề ngầm” khi doanh nghiệp Nhật mở rộng kinh doanh sang Việt Nam】 Đã đến lúc chuyển từ “tự xoay xở” sang “hợp tác thông minh”Trong suốt chuỗi bài viết này, chúng ta đã cùng điểm qua: 🔹 Những gánh nặng ngầm trong hoạt động back office khi doanh […]
【Chương 4】 Học hỏi từ những doanh nghiệp thành công – Chiến lược tối ưu hóa nghiệp vụ back office tại Việt Nam
【Chuỗi bài viết về “những vấn đề ngầm” khi doanh nghiệp Nhật mở rộng kinh doanh sang Việt Nam】 Lựa chọn nào đã giúp họ thật sự tạo ra “sự thay đổi”?“Công việc không xuể…”, “Không giữ được người…”,Rất nhiều doanh nghiệp Nhật từng mang những trăn trở ấy trong hành trình mở rộng hoạt […]
【Chương 3】Thuê ngoài có thực sự là giải pháp?
【Chuỗi bài viết về “những vấn đề ngầm” khi doanh nghiệp Nhật mở rộng kinh doanh sang Việt Nam】 🔸 Chương 3: Thuê ngoài có thực sự là giải pháp? Chìa khóa giúp doanh nghiệp Nhật giảm gánh nặng nghiệp vụ khi mở rộng sang Việt Nam ❓Tại sao “thuê ngoài” lại ngày càng được […]
【Chương 2】🔧Những thách thức khi tự tuyển dụng nhân sự nội bộ
【Chuỗi bài viết về “những vấn đề ngầm” khi doanh nghiệp Nhật mở rộng kinh doanh sang Việt Nam】 🔸Chương 2: 🔧 Những thách thức khi tự tuyển dụng nhân sự nội bộ 1. Chi phí tuyển dụng cao Tuyển dụng nhân viên chính thức đi kèm với nhiều chi phí cố định như: lương, […]
【Chương 1】Thực trạng gia tăng gánh nặng công việc và những thách thức chính khi mở rộng sang Việt Nam
【Chuỗi bài viết về “những vấn đề ngầm” khi doanh nghiệp Nhật mở rộng kinh doanh sang Việt Nam】 🔸 Chương 1: Thực trạng gia tăng gánh nặng công việc và những thách thức chính khi mở rộng sang Việt Nam Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản khi tiến vào thị trường Việt Nam và triển […]
